Nøgle funktioner
360° Medarbejdertrivsels- og Feedback Platform
LetsAsk® måler og følger medarbejdernes trivsel- og arbejdsmiljø på en smart, smidig og enkelt måde!
LetsAsk® er en fuldt ud automatiseret løsning til at måle medarbejder trivselsmålinger løbende
LetsAsk® er en platform der løbende måler medarbejder tilfredshed, trivsel og arbejdsmiljø på en smart måde som ikke er påtrængende overfor medarbejderen. Man indstiller selv hvor ofte man ønsker at spørge medarbejderne. Dette giver et løbende 360 graders indblik i organisationens trivels og arbejdsmiljø udfra en række kategorier og KPI’er.
- Baseret på scores, kategorier, kommentarer og feedback
- Du bestemmer selv hvor ofte dine medarbejdere skal spørges
- Sammenlign målinger over tid for tendenser og udvikling
- Fuldt ud automatiseret når platformen er implementeret
- Helt anonym, sikker og tryg platform
- Klar til brug - eller tilpas med egne spørgsmål og målinger
LetsAsk® indeholder 25-30* spørgsmål baseret på scores, kommentarer og feedback
LetsAsk® er baseret på en række spørgsmål (scores) indenfor forskellige parametre, kategorier og temaer der måler medarbejder tilfredshed, trivsel og velvære. Sammenholdt med kommentarer og feedback, skabes et detaljeret grundlag for organisationens trivsel og arbejdsmiljø.
Platformen kan indstilles med helt egne spørgsmål og parametre – og kan derfor give lige nøjagtig det indblik man ønsker for organisationen.
- Klar til brug med spørgsmåls- skabelon der kan passe mange typer af organisationer
- Kategorier, KPI'er og parametre allerede defineret
- Tilpas med egne spørgsmål, kategorier, KPI m.m.
* Du kan selv designe dine egne spørgsmål, kategorier og KPI’er. Helt som du ønsker, – eller du kan bruge vores standard “klar-til-brug” skabelon.
Udsendes helt automatisk efter angivne intervaller til alle medarbejdere via e-mail eller SMS
Spørgeskemaet udsendes automatisk via e-mail eller SMS, alt efter hvordan medarbejderne ønsker at modtage invitationen, og udsendelserne sker efter et angivet tidsinterval eksempelvis hver 3. måned.
Medarbejderen modtager et link i invitationen, hvor spørgeskemaet kan besvares online helt nemt og enkelt. Spørgeskemaet virker fra alle typer mobiler, computere og tablets, og helt uden at downloade app eller anden software.
- Spørgeskemaer udsendes via e-mail eller SMS til alle medarbejdere
- App download ikke nødvendigt, virker via browser fra mobiler og computere
- Virker fra alle devices såsom PC, Tablets, Mac, Android, iPhone
- Indstil selv hvor ofte medarbejderne skal spørges
- Indstil hvilken dag på ugen spørgeskemaet udsendes
Fungerer helt smidigt i alle organisationer med et minimum af vedligehold
Helt anonymt!
For den bedste og mest ærlige feedback, er LetsAsk® helt anonymt for medarbejderen. Vi mener at det er den bedste løsning til at få den mest ærlige feedback og giver det mest rigtige indblik i organisationen.
Fuldt automatiseret
Når LetsAsk® er implementeret, er det fuldt ud automatisk og udsender helt automatisk spørgeskemaer efter de angivne intervaller. Du skal bare analysere svarene og sørge for alle medarbejdere er oprettet på platformen.
Ikke påtrængende
LetsAsk® er ikke påtrængende på medarbejderens arbejdsdag. Det tager kun 5-8 minutter at tage spørgeskemaet og man kan gøre det når man har tid - fra arbejdet, i toget eller hjemmet.
Analyse værktøjet giver en 360-graderes indblik i organisationens trivsel- og arbejdsmiljø måned efter måned
Vores analyse værktøj giver deltajeret indblik i de forskellige kategorier og parametre og ved hjælp af data og målinger over tid, giver det grundlag for sammenligninger og for at kunne følge tendenser og udviklingen i organisationen. Der er mulighed for at følge detaljer på mange parametre, såsom afdelinger og lokationer, stress og arbejdspres, samarbejde og ledelse. Alt sammen resultatet af medarbejdernes feedback og dermed organisationens ”puls”.
- Se analyser "live" mens spørgeskemaet indsender svar
- Få detaljeret indblik i afdelinger, lokationer, job-type og meget mere
- Se information om forskellige kategorier, parametre og KPI'er
- Se scores såsom NPS og eNPS og sammenlign med andre
- "Heatmap" der viser potentielle kritiske problemer i afdelinger og lokationer
- Sammenlign målinger over tid for tendenser og indikationer
- Se hurtigt kommentarer og feedback med dårlige eller kritiske scores
- Bookmark kommentarer eller feedback for yderligere tiltag
Følg tiltag og ændringer løbende i organisationen, og se hvordan det har effekt på målingerne
Følg og mål hvordan ændringer har effekt i organisationen med vores “action log”. Dette vil give et indblik i hvordan ændringer, nye strategier eller nye tiltag i organisationen, har af virkning på medarbejdernes trivsel. Dermed kan man følge om disse ændringer har positive eller negative virkninger i organisationen.
- Følg udviklingen på ændringer i organisationen
- Log ændringer, nye tiltag, nye strategier, nye medarbejdere m.m.
- Log efter afdelinger og lokationer
Følg og mål deltagelse på LetsAsk® platformen
Sørg for at alle medarbejdere er aktive og deltager på platformen ved hjælp af vores deltager analyse. Med vores deltager analyse kan man skabe sig et overblik over hvordan niveauet er for deltagelse og man kan derudfra se om der er nogle afdelinger der “lige” skal have lidt ekstra motivation for at alle deltager.
Det er vigtigt at alle bliver hørt, for at opnå de bedste resultater.
- Mål deltagelse på afdelinger og lokationer
- Se hvor mange medarbejdere der deltager eller ikke deltager
- Promover platformen hvor det er nødvendigt for højere deltagelse
Klar til brug - eller du kan designe platformen helt efter dine ønsker
LetsAsk® er klar til brug med forud specificerede spørgsmål, kategorier og KPI’er. Det eneste du skal gøre er at tilføje lokationer, afdelinger og medarbejdere. Så er platformen klar til brug!
Eller…
Du kan designe platformen med dine egne spørgsmål, kategorier og KPI’er, så du får lige nøjagtig de målinger og data du ønsker at måle på.
- Klar til brug! Bare tilføj organisation og medarbejdere
- Indstil hvor ofte medarbejderne skal spørges og hvilken dag på ugen
- Klar til brug med 25-30 spørgsmål som kan bruges i de fleste organisationer
- Mulighed for at tilpasse platform til netop de målinger og spørgsmål du ønsker
- Nemt og enkelt at bruge for medarbejdere og administratorer
Sikker og tryg cloud løsning
LetsAsk® er en sikker og pålidelig platform, som hele tiden har fokus på organisationen- og medarbejdernes privatliv. Alt kommunikation med platformen er krypteret, ligesom alle indkomne svar er anonyme. Platformen er cloud-baseret og har derfor ikke nogen indflydelse på organisationens eksisterende netværk og sikkerhed.
- SSL krypteret forbindelser
- Adgang kun for inviteret (medarbejdere)
- Helt anonymt for medarbejdere
- Helt sikkert og trygt uden at "røre" eksisterende infrastruktur og sikkerhed
Understøtter GDPR
LetsAsk® understøtter EU GDPR reglerne og vi har altid fokus på vores brugere sikkerhed og privatliv. Data er placeret i Danmark og dermed indenfor EU’s grænser.
Vil du prøve LetsAsk® i din organisation?
Helt uforpligtende. Ingen kreditkort nødvendigt.